Вопросы → 13.03.2011
PR должен стать частью вас, гармонично вплетаться в вашу жизнь.
Если вы не готовы к такому восприятию профессии PR, то никакое специальное образование или даже несколько дипломов за спиной вам не помогут.
Говорит Андрей Мамонтов: «Глядя на многих студентов и выпускников факультетов по связям с общественностью, я все же склоняюсь к мысли, что очень часто даже самые лучшие вузы дают сухой инструментарий (как написать пресс-релиз, организовать мероприятие, как строить отношения со СМИ и т.п.), не вникая в понимание сути предпринимаемых действий, психологии и мотиваций аудиторий и т.д. В результате получается специалист, который не способен мыслить стратегически, с пониманием принципов и механики выстраиваемых им отношений. Такой специалист не может работать самостоятельно, в лучшем случае, он может трудиться лишь в узкой специализации (например, сочинять пресс-релизы) под чьим-нибудь руководством. Такое наблюдение заставляет меня сделать вывод, что при нынешнем уровне образования по PR необходимо иметь другое (второе) высшее образование, которое может восполнить пробелы в базовых знаниях».
Вы как хороший специалист но PR должны уметь строить отношения с людьми разных полов, доходов, образования и т.д.
Коммуникабельность – вот приоритетное качество хорошего специалиста по PR. Может, это объясняет, почему среди менеджеров по связям с общественностью много женщин, которые по своей природе более коммуникабельны и ведут более активную социальную жизнь.
Помимо этого, вы как хороший собеседник должны всегда иметь желание понять противоположную сторону и уметь убеждать в правоте своей точки зрения.
Другое важное качество хорошего менеджера по PR – это креативность.
В PR нет стандартных или универсальных подходов. Есть лишь стандартный набор инструментов (мероприятий). А вот как вы ими распорядитесь и каким информационным смыслом (сообщением) сопроводите, зависит исключительно от вас!
Результат и успех PR-кампании во многом зависит от ваших творческих способностей.
Не бойтесь мыслить нестандартно. Развивайте в себе творческие способности. Постоянно ищите новые идеи. Стандартность никому не интересна. Привычка делать, как все, так же, как конкуренты, не является особенностью хорошего менеджера по PR.
Если речь идет о позиции рядового менеджера, у которого будет грамотный руководитель, то не так много. Во-первых, писать статьи, пресс-релизы – без этого PR-менеджер не может считаться полноценно владеющим профессией, во-вторых, собирать и анализировать информацию, в-третьих, строить отношения с журналистами, причем не на уровне “позвонил-представился”, а уметь “продавать” свои новости, чтобы журналистам было интересно писать о вашей компании.
Помимо этого вы должны разбираться в законах ведения бизнеса, чтобы понимать, как с помощью PR можно решать управленческие задачи. Главное, насколько вы способны воспринимать информацию, строить взаимоотношения , задавать вопросы, да и просто сохранять чувство юмора в стрессовой ситуации.
Наверное, можно сказать, что хороший менеджер по PR отличается от посредственного тем, что у хорошего менеджера больше клиентов, и он лучше их обслуживает, а как сделать это «лучше» вам подскажет ваша интуиция.
А что именно вам пригодилось для работы в PR и маркетинге?
Вопросы → 13.03.2011
Добрый день всем!!!
Вопросы → 11.03.2011
Не так давно я следил за распространением интернет – рекламы нашего конкурента.
Мне показалось очень нелогичным размещать, как пример, информацию об автомобилях класса люкс на форуме клуба любителей кино-онлайн. Чем руководствуется рекламный отдел, принимая такое решение? Разместить лишь бы разместить? Или это настолько ухищренный план действий?
»»»
